lunes, 13 de julio de 2009

LA PRECARIEDAD LABORAL Y SU INCIDENCIA EN LAS POLÍTICAS SOCIALES DE LA V REPÚBLICA: UNA MIRADA ESPECIAL A LAS MISIONES.


La fuerza laboral en Venezuela ha sufrido durante muchos años grandes problemas de inestabilidad a consecuencia de un mal manejo de las políticas gubernamentales, todo esto aunado a las dificultades que ha generado la insuficiencia de los programas de protección social además de la crisis económica mundial, que si bien es un hecho externo afecta directamente a la clase trabajadora de cualquier país. La inclusión de las misiones como política gubernamental para luchar contra el desempleo, a mi parecer, a traído como resultado que este haya aumentado , primero porque muchas personas a través de estas misiones reciben una pensión mensual que es equivalente al sueldo mínimo y con eso se conforman y dejan sus trabajos y segundo porque la mayoría de estas misiones trabajan con personal extranjero (Cubano) pudiendo emplear personas Venezolanas que están igual o mejor capacitada que estos para cumplir con las labores requeridas dentro de las misiones.

Estas misiones pareciera que fueron concebidas solo para la ideologización del socialismo bolivariano en las personas que entran en el proceso de estas misiones en vez de cumplir con los objetivos para lo que fueron creadas.

La precariedad laboral en Venezuela no va a acabar de un día para otro hace falta que se implanten verdaderas políticas de desarrollo, que lleven a la fuerza laboral a tener estabilidad, satisfaciendo al trabajador con sueldos justos y protección laboral, logrando así aumentar el nivel de calidad de vida de los mismos.

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