viernes, 3 de julio de 2009

CARACTERIZACIÓN DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS DE CONFECCIÓN DE ROPA Y SU INCIDENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES



El tema de las condiciones laborales en los últimos años se ha vuelto muy controversial, vemos como muchos trabajadores, laboran bajos condiciones de trabajo precarias, Sueldos por debajo de lo estipulado, el trabajador es explotado trabajando horas extras y muchas veces no son remuneradas, el medio ambiente del trabajo es riesgoso entre otras penurias que tiene que soportar un trabajador para poder llevar el pan del día a día a su hogar.

Estas pequeñas empresas Marabinas dedicadas a la confección no son la excepción cuando se trata del desacato de las leyes, muchas veces sus patronos son explotadores y otras veces como son empresas familiares son inexpertos en cuanto a materia laboral.

La explotación laboral muchas veces es producto de la desinformación que existe en la clase trabajadora especialmente en clase obrera, la mayoría de los trabajadores no están informados acerca de las leyes que los amparan como la ley orgánica del trabajo y la nueva ley de prevención y condiciones del medio ambiente laboral.

El Insapsel y el ministerio del trabajo deberían tener mas campañas publicitarias en razón de informar a todos los trabajadores, sobre las condiciones en que se debe trabajar porque hay muchos casos de patronos que llevan los requisitos a estos institutos para por ejemplo formar comités de seguridad, y luego no hacen cumplimiento de estas normas ya que los empleados ni enterados están de sus deberes y derechos.

No hay comentarios:

Publicar un comentario